Capacidad técnica
Disponemos de los certificados y registros homologados por organismos oficiales que avalan nuestra capacidad técnica.
Empresa Mantenedora-Instaladora inscrita en las siguientes actividades del Registro de Agentes de la Seguridad Industrial (RASIC): RERP, REITE, REIG, REIF, RECI, REIE, RCAE y REIP2
Inscrita en el registro del IDAE como Empresa de Servicios Energéticos
Certificado de empresa Proveedora de Servicios Energéticos (PSE) en la categoría máxima
ROESP: Control y prevención de la legionela
Certificado de Inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas (REA)
Certificado de Clasificación (Servicios y Obras)
Registro de Instaladores de Telecomunicaciones. Categoría A, B y D
ISO 9001:2015
ISO 14001:2015
OHSAS 18001:2007
UNE 50001:2011
AENOR: Inversión. Empresa de Servicios Energéticos (ESE) Categoría 3
AENOR: Explotación
AENOR: Auditoría y consultoría energética Categoría 3
POLÍTICA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL Y GESTIÓN ENERGÉTICA
LABORAL Y GESTIÓN ENERGÉTICA
Nuestro objetivo principal es ofrecer a los clientes unos servicios de la máxima CALIDAD, de acuerdo con las
necesidades y exigencias reflejadas en los contratos correspondientes y considerando la SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL, el MEDIO AMBIENTE y la GESTIÓN ENERGÉTICA componentes fundamentales de la actividad diaria de
nuestros servicios y productos.
Para conseguirlo, contamos con los recursos necesarios para cada uno de los trabajos que realizamos.
Los principios de nuestra política se basan en los siguientes compromisos:
- Cumplir todos los requisitos de nuestros clientes y los requisitos legales y reglamentarios.
- Incrementar y consolidar la innovación en un entorno de mejora continua a través de la formación y la
incorporación de tecnología. - Mejora continua del desempeño ambiental y energético, promoviendo un uso sostenible de los recursos.
- Mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión buscando la satisfacción de todas nuestras partes
interesadas. - Asegurar la disponibilidad de la información y los recursos necesarios para lograr los objetivos y metas
energéticas. - Fomentar la información, formación, sensibilización y motivación de nuestro personal.
- Eliminar los peligros y reducir los riesgos laborales, así como los daños que se producen.
- Consultar y hacer partícipes a los trabajadores o a sus representantes de la evolución del sistema integrado de
gestión. Facilitar los mecanismos necesarios para su participación en el desarrollo, planificación e implementación de las
acciones necesarias para la mejora del sistema. - Tener presente siempre las condiciones más adecuadas para prevenir, reducir y siempre que sea posible, eliminar
la contaminación del medio ambiente, los accidentes y las enfermedades profesionales de nuestros trabajadores. - Proteger el medio ambiente, la biodiversidad y los ecosistemas cuando esté a nuestro alcance.
- Tener en cuenta la eficiencia energética en las actividades de diseño y en las adquisiciones de productos y
servicios. - Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la
salud relacionados con el trabajo. - Exigir el mismo rigor a proveedores y contratistas en materia de seguridad, calidad y medio ambiente, en base
al criterio de tolerancia cero en caso de infracción de normas internas o externas.
Esta dirección se compromete a ejercer el liderazgo necesario para impulsar, implantar, desarrollar, mantener y revisar esta política y los objetivos y metas aprobados anualmente. Se anima al cuadro de mando y a todos los empleados a ejercer una colaboración entusiasta y responsable, que nos permita llevar, todos juntos, este compromiso hacia el mejor de los resultados.
El agradecimiento anticipado por el esfuerzo y el apoyo a esta política.
Sr. Luis Álvarez
Director Unidad Mantenimiento y Servicio